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迎新納舊,既往開(kāi)來(lái)--地基與基礎(chǔ)部2018年總結(jié)大會(huì)
來(lái)源:地基與基礎(chǔ)檢測(cè)部 亞勝東(原創(chuàng)) 時(shí)間:2019-01-15 瀏覽量:3751

2019年1月14日,風(fēng)冷霾重,但地基部辦公室熱氣騰騰。2018年地基與基礎(chǔ)檢測(cè)部總結(jié)大會(huì)在地基部辦公室隆重召開(kāi),地基部全體除工地值班人員外全員參加。

大會(huì)主要議題為:李國(guó)慶經(jīng)理做2018年部門(mén)總結(jié)技術(shù)負(fù)責(zé)人焦志武做2018年年度考核方案及2019年培訓(xùn)計(jì)劃亞勝東副經(jīng)理做2018年部門(mén)工資改革后報(bào)告;陳華為副經(jīng)理宣布2018年部門(mén)先進(jìn)評(píng)選結(jié)果主管基坑監(jiān)測(cè)副經(jīng)理張建書(shū)做2018年基坑監(jiān)測(cè)成果及2019年監(jiān)測(cè)計(jì)劃。

大會(huì)首先由李國(guó)慶經(jīng)理對(duì)2018年地基與基礎(chǔ)檢測(cè)部全年工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)部門(mén)的工作成績(jī)予以肯定;對(duì)工作中存在的瑕疵進(jìn)行揭露對(duì)部分員工學(xué)習(xí)不積極進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng);有計(jì)劃有針對(duì)性加以改進(jìn);并對(duì)春節(jié)前的工作進(jìn)行安排。

針對(duì)部門(mén)人員學(xué)習(xí)不努力,不認(rèn)真的現(xiàn)狀。部門(mén)技術(shù)負(fù)責(zé)人焦志武調(diào)整培訓(xùn)考試計(jì)劃,2019年增加培訓(xùn)內(nèi)容及頻次,并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,把培訓(xùn)計(jì)劃落到實(shí)處努力提高部門(mén)檢測(cè)人員的技術(shù)水平,為部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

2018公司對(duì)工資進(jìn)行了改革,部門(mén)根據(jù)公司政策進(jìn)行相應(yīng)的工資改革。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)行,由亞勝東副經(jīng)理對(duì)工資情況進(jìn)行匯總,并匯報(bào)給部門(mén)全體人員。部門(mén)2018年的工資除部門(mén)副經(jīng)理外基本上全員增加,增加的幅度與去年比較,增加幅度達(dá)到10%50%以上。在公司的制度下,體現(xiàn)了按勞分配的原則,調(diào)動(dòng)了部門(mén)員工的積極性,增加了凝聚力。但也有一些不足,在公司制度不變的條件下,部門(mén)要開(kāi)會(huì)進(jìn)行微調(diào),使工資的發(fā)放更具有積極作用。

 陳華為副經(jīng)理通告了部門(mén)先進(jìn)的評(píng)選方法、過(guò)程及結(jié)果。對(duì)一些在民主評(píng)議較差的員工進(jìn)行剖析,提出期望,希望今年能得到改善。

張建書(shū)副經(jīng)理對(duì)2018年基坑監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行總結(jié)。2018年的基坑監(jiān)測(cè)工作全面開(kāi)展,獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展,并進(jìn)行新資質(zhì)的申請(qǐng)工作,2019年的基坑工作將繼續(xù)發(fā)展。計(jì)劃在部門(mén)內(nèi)部深挖潛力,培養(yǎng)一大批可用人才,當(dāng)資質(zhì)就位后,來(lái)則能戰(zhàn),迅速形成戰(zhàn)斗力,增加公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

大會(huì)在大家熱烈的掌聲中落幕,通過(guò)大會(huì),地基與基礎(chǔ)檢測(cè)部全體員工統(tǒng)一了思想、增加了凝聚力,振奮了精神為2019年的工作開(kāi)展蓄好了電力。